1.自然誠實，Be yourself （忠實自己），Tell the truth （說實話）， Never lie （不撒謊） 說話要自然。是什麼樣就是什麼樣。我們在講簡曆的時候也強調過，千萬不要撒謊。

2. 對用人單位的問題要逐一回答對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在适當的時候點頭或适當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要适度，答話要簡練完整。不要打斷用人單位的問話。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，對重複的問題也要有耐心。

3. 在整個面試過程中，保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，态度積極熱情。談話時，眼睛要适時地注意對方，不要東張西望，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸。

4. 談話時要注意發音準确，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆。為了增添語言魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禅，更不能有不文明的語言。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

5.語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，适當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。　

6. 求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應随時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要适時地調整自己。

7. 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先将自己的中心意思表達清晰，然後再做叙述和論證。講清原委，避免抽象。切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。

8. 确認提問内容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，可将問題複述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以确認内容。對不太明确的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不緻答非所問。　

9. 隻有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會赢得主試者的信任和好感。

10.如果對提問不是特确定，您不妨重複一下，或用自己的話複述一下，這樣既可搞清問題，也可争取到思考的時間。很多難題主要是考查大家的邏輯和分析能力。您隻要有充分的自信，不怯場即可。

供稿：保險系團總支學生會聯合委員會女生部

編輯：保險系團總支學生會聯合委員會網信部

二〇一三年四月二十日